AIA HB Care แผนไหนดี? ไม่มีแผนเดียวที่เหมาะกับทุกคน ต้องเปรียบเทียบเงินชดเชยต่อวันกับจำนวนวันสูงสุด แล้วดูความต้องการและความสามารถชำระเบี้ยของตนเอง ไม่เลือกจากชื่อแผนหรือจำนวนเงินรายวันเพียงตัวเดียว
อ้างอิงข้อมูลจากเว็บไซต์ AIA ประเทศไทย (ข้อมูล ณ กันยายน 2569) LifeVactor เป็นแพลตฟอร์มอิสระสำหรับค้นหาที่ปรึกษาประกัน ไม่ใช่บริษัทประกันและไม่ใช่ตัวแทนของบริษัทใด
| รายการ | แผน 1 | แผน 2 | แผน 3 | แผน 4 |
|---|---|---|---|---|
| ชดเชยผู้ป่วยใน รวม Day Case ตามเงื่อนไข | 500 บาท/วัน | 1,000 บาท/วัน | 500 บาท/วัน | 1,000 บาท/วัน |
| จำนวนวันสูงสุดตามแผน | 300 วัน | 150 วัน | 600 วัน | 300 วัน |
ถ้าต้องการเทียบภายใต้เงินรายวันเท่ากัน ให้ดูแผน 1 กับ 3 หรือแผน 2 กับ 4 ถ้าต้องการดูแผนที่มีจำนวนวันสูงสุดเท่ากัน ให้ดูแผน 1 กับ 4 ที่มี 300 วันเหมือนกัน วิธีอ่านนี้ช่วยให้เห็นว่าการเพิ่มรายวันกับการเพิ่มจำนวนวันเป็นคนละการตัดสินใจ
เริ่มจากค่าใช้จ่ายที่ยังต้องจ่ายเมื่อหยุดงาน เช่น ค่าเช่า ค่าผ่อน และค่าเลี้ยงดูครอบครัว แล้วแยกส่วนที่สวัสดิการหรือเงินสำรองรับภาระได้ ไม่ต้องกำหนดเงินชดเชยตามค่าห้องโรงพยาบาลโดยอัตโนมัติ เพราะค่าห้องเป็นโจทย์ค่ารักษา ส่วนชดเชยรายวันเป็นโจทย์สภาพคล่อง
หากยังได้รับค่าจ้างระหว่างลาป่วยและมีเงินสำรองเพียงพอ ความต้องการรายวันย่อมต่างจากคนที่รายได้หยุดทันทีเมื่อหยุดงาน สำหรับรายได้ไม่แน่นอน ให้ดูว่าช่วงรายได้น้อยยังรับภาระเบี้ยต่อเนื่องได้หรือไม่ก่อนเลือกเพิ่มความคุ้มครอง
จำนวนวันสูงสุดเป็นขอบเขตหนึ่งของผลประโยชน์ ไม่ใช่จำนวนวันรับเงินแน่นอน การเลือกจึงต้องดูงบกับความต้องการร่วมกัน ไม่ใช้จำนวนวันมากที่สุดเป็นคำตอบแทนการประเมินรายจ่ายจริง และไม่สมมติว่าตัวเลขดังกล่าวเริ่มนับใหม่ทุกปี
| หัวข้อ | AIA HB Care | AIA HB |
|---|---|---|
| อายุรับประกัน | 20–50 ปี | 6–55 ปี |
| ระยะเวลาคุ้มครอง | ถึงวันครบรอบปีกรมธรรม์ที่อายุครบ 80 ปี | สูงสุดถึงอายุ 60 ปี |
| ฐานค่าชดเชยรายวัน | 500 หรือ 1,000 บาทตามแผน | 1 เท่าของจำนวนเงินเอาประกันภัย |
| รูปแบบการจัดแผน | 4 แผนตามตาราง | สัญญาเพิ่มเติมแนบสัญญาหลัก |
ตารางนี้ไม่ได้ใช้เทียบเบี้ยหรือสรุปว่าแผนใดดีกว่า จุดประสงค์คือแยกระยะเวลาคุ้มครองและรูปแบบผลประโยชน์ ก่อนขอข้อเสนอที่ตรงกับเป้าหมายของตนเอง การวางแผนหลังวัยทำงานกับการเสริมรายได้ในปัจจุบันต้องใช้ช่วงเวลาพิจารณาที่ต่างกัน
เมื่อได้ใบเสนอราคา ให้แยกเงินชดเชย จำนวนวันสูงสุด และต้นทุนชำระออกจากกัน ตัวอย่างเบี้ยของบุคคลอื่นไม่ใช่ราคาเฉพาะตัวของเรา เบี้ยประกันขึ้นอยู่กับอายุ เพศ สุขภาพ และทุนประกัน ขอใบเสนอราคาจากที่ปรึกษาเพื่อดูตัวเลขจริง
ข้อมูล AIA HB Care กำหนดให้จ่ายจำนวนใดจำนวนหนึ่งที่มากกว่าใน 3 วิธีด้านล่างเมื่อเข้าเงื่อนไขผลประโยชน์ ไม่ใช่จ่ายทั้งสามจำนวนรวมกัน การรับค่าชดเชยรายวันไปแล้วจึงเป็นส่วนหนึ่งของเงื่อนไขคำนวณที่ต้องอ่านควบคู่กับความคุ้มครองชีวิต
เงินค่าเวนคืนคือจำนวนตามสิทธิเมื่อเวนคืนกรมธรรม์ และเป็นหนึ่งในฐานที่ใช้เปรียบเทียบตามเงื่อนไขนี้ ตัวเลขที่ได้รับจริงต้องอิงหน้าตารางกรมธรรม์ เบี้ยที่ชำระแล้ว และผลประโยชน์รายวันที่เกิดขึ้น ไม่ควรใช้วงเงินต่อวันแทนทุนประกันเพื่อคำนวณผลประโยชน์ชีวิต
จดว่าต้องการเสริมรายวันเท่าไร อยากคุ้มครองช่วงชีวิตใด และยอมรับงบชำระต่อเนื่องได้แค่ไหน จากนั้นขอให้ที่ปรึกษาอธิบายความคุ้มครองในกรมธรรม์ของแผนที่สนใจ การมีข้อมูลครบช่วยให้ตัดสินใจจากภาระจริง ไม่จำเป็นต้องเลือกวงเงินสูงสุดเสมอไป
แผน 1 และ 3 จ่ายวันละ 500 บาทตามเงื่อนไข โดยมีจำนวนวันสูงสุด 300 และ 600 วันตามลำดับ
แผน 2 และ 4 จ่ายวันละ 1,000 บาทตามเงื่อนไข โดยมีจำนวนวันสูงสุด 150 และ 300 วันตามลำดับ
ไม่เหมือนกัน เช่น แผน 1 และ 4 มีสูงสุด 300 วันเท่ากัน แต่รายวันคือ 500 และ 1,000 บาทตามลำดับ
ระยะเวลาชำระเบี้ย 19 ปี จึงควรดูความสามารถชำระต่อเนื่องร่วมกับภาระรายจ่ายและเงินสำรอง
ควรดูจำนวนวันสูงสุดและเงื่อนไขผลประโยชน์ชีวิตร่วมด้วย เพราะค่าชดเชยรายวันที่เกิดขึ้นมีส่วนในสูตรผลประโยชน์ตามสัญญา
บทความนี้สรุปจากข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่บริษัทประกันเผยแพร่ เพื่อประกอบการตัดสินใจเบื้องต้นเท่านั้น LifeVactor ไม่ใช่บริษัทประกันภัย ความคุ้มครอง เงื่อนไข และเบี้ยประกันจริงเป็นไปตามกรมธรรม์และผลการพิจารณารับประกันของบริษัท ผู้ซื้อควรทำความเข้าใจรายละเอียดความคุ้มครองและเงื่อนไขก่อนตัดสินใจทำประกันภัยทุกครั้ง
ลองทำแบบประเมินฟรี ใช้เวลาไม่ถึง 3 นาที ไม่ต้องสมัครสมาชิก หรือคุยกับที่ปรึกษาเพื่อเช็กเบี้ยตามอายุและสุขภาพจริง